Casos de éxito

+86% 

considera la capacitación y desarrollo de sus empleados como prioridad esencial para garantizar el éxito empresarial.

– Deloitte

14% 

de trabajadores han recibido formación especial en sus trabajos debido al impacto de la inteligencia artificial en su profesión. Sin embargo, el 86% del total reconoce que la requiere.

– Consultora BCG

5 años

bastarán para que la mitad de las habilidades usadas actualmente se vuelvan obsoletas debido al avance de la automatización y la inteligencia artificial.

– Foro Económico Mundial

1400 MM 

de personas requerirán adquirir nuevas competencias debido a la llegada de la inteligencia artificial.

– IBM

Tenemos un historial exitoso con empresas que han dado el paso a su transformación digital.

En Skillnest creemos que las mejores ideas nacen cuando colaboramos. Juntos podemos crear proyectos que marquen la diferencia.

2022-2023
Junto a Banco Estado hemos implementado los programas intensivos de
Dart + Flutter y MEAN en formato bootcamp.
La finalidad del proyecto fue beneficiar a
42 empleados de la entidad financiera para mejorar sus habilidades.

2022-2024
En colaboración con Unilever hemos llevado a cabo 3 programas de 8 semanas de Data Science, beneficiando a un total de 53 empleados.

2024
Junto a Pucobre realizamos el programa Habilidades Digitales beneficiando a 20 colaboradores de la empresa, que han obtenido conocimientos básicos de computación, preparándolos para afrontar mejor los desafíos del futuro.

En colaboración con Escondida | BHP, brindamos la oportunidad de estudiar programación a 113 estudiantes provenientes del 60% de residentes más vulnerables de la región de Antofagasta. Los alumnos fueron beneficiados con becas del 100% para participar en los programas de formación profesional en desarrollo Front End y Python full-stack con una duración de 4 y8 semanas respectivamente .

Desde 2022 hemos implementado programas de formación profesional integral en Java Full-stack y habilidades socioemocionales a 270 jóvenes de entre 18 y 24 años de grupos socioeconómicos vulnerables, siendo un total de 60% mujeres

En conjunto con Sonda hemos desarrollado tres programas: C#, Java y Data Science & Machine Learning. Un total de 119 alumnos fueron beneficiados con becas del 100%, brindándoles la oportunidad de convertirse en desarrolladores preparados para ingresar al mundo laboral.

Nuestra visión no solo se centra en el presente, sino también en preparar a equipos para los retos del futuro. Creemos que la transformación digital debe ser inclusiva, sostenible y orientada a fortalecer las capacidades individuales y colectivas.