Prácticas 360: la solución para que TU EMPRESA incorpore talento tech

Written by Florencia Bailin

noviembre 18, 2025

Las empresas que están escalando sus áreas de tecnología enfrentan un desafío constante: incorporar desarrolladores capaces de integrarse rápido, trabajar con herramientas modernas y adaptarse a las metodologías actuales sin sobrecargar a los equipos senior. Para responder a ese desafío, creamos Prácticas 360, un programa exclusivo para empresas que buscan sumar talento junior preparado, acompañado y con apoyo técnico continuo.

Este proyecto está diseñado únicamente para organizaciones que desean contratar nuevos desarrolladores full-stack con respaldo garantizado, evitando la carga operativa y el riesgo habitual de la contratación junior.

Un programa creado exclusivamente para empresas que buscan desarrolladores

Prácticas 360 no es un programa de formación ni una oportunidad laboral abierta al público. Es una solución pensada para empresas que necesitan integrar nuevos profesionales tecnológicos de manera ágil y con acompañamiento experto.

Los perfiles disponibles para contratación incluyen:

  • Desarrolladores Java
  • Desarrolladores Python
  • Desarrolladores Full-stack JavaScript

Todos provienen de procesos formativos intensivos junto a Talento Digital y Skillnest, con habilidades prácticas listas para aplicarse en entornos reales.

 

Talento con formación técnica, IA aplicada y metodologías ágiles

Cada desarrollador que participa del programa cuenta con:

  1. Formación sólida en su stack técnico: Preparados para trabajar con herramientas actuales y flujos de desarrollo modernos.
  2. Capacitación complementaria en inteligencia artificial aplicada al desarrollo: Una ventaja que permite automatizar procesos, optimizar tareas y mejorar la calidad de las entregas.
  3. Formación en Agile y trabajo colaborativo: Listos para integrarse rápidamente a células de desarrollo que trabajan con metodologías ágiles.

Esto permite que las organizaciones reciban talento con una base actualizada y orientada al aporte inmediato.

 

Acompañamiento técnico exclusivo para tu empresa

Sabemos que incorporar desarrolladores junior puede consumir tiempo de los equipos senior. Por eso, el programa incluye un sistema de acompañamiento pensado para respaldar directamente a tu organización:

🧑‍💻Coaching semanal personalizado: Nuestros instructores realizan sesiones periódicas con cada desarrollador para reforzar habilidades, orientar su crecimiento y asegurar un rendimiento óptimo dentro de tu equipo.

👾Soporte técnico directo vía Discord: Tu empresa no tendrá que gestionar dudas técnicas iniciales. Nuestros tutores brindan apoyo continuo para resolver desafíos reales sin recargar a tus líderes de desarrollo.

Este acompañamiento reduce el riesgo, acelera la integración y mejora la productividad desde el inicio.

 

Contratación segura: garantía de reemplazo incluida

Durante el período de práctica, si tu empresa considera que el perfil no se ajusta a las necesidades del equipo, te ofrecemos una terna de reemplazo sin costo, gestionada de forma rápida y simple.

Esto garantiza que tu empresa tenga siempre un buen match entre talento y proyecto, sin trámites adicionales ni pérdidas de tiempo.

 

Un aporte estratégico para la cultura y el crecimiento de tu empresa

Sumar talento joven permite a las organizaciones:

  • fomentar una cultura de aprendizaje continuo,
  • integrar nuevas perspectivas al desarrollo,
  • impulsar la innovación desde etapas tempranas,
  • contribuir al impacto social de programas de formación tecnológica,
  • proyectar futuros líderes tecnológicos desde dentro.

El programa está diseñado para que tu organización reciba talento preparado, motivado y con soporte continuo.

Disponibilidad limitada hasta febrero de 2026

Prácticas 360 está habilitado solo para contrataciones empresariales realizadas hasta febrero de 2026. Las organizaciones interesadas deben agendar con anticipación para asegurar su acceso al programa.

Agenda una reunión

Si tu organización necesita desarrolladores preparados, con acompañamiento experto y un proceso de incorporación sin riesgos, nuestro equipo puede ayudarte a encontrar el perfil adecuado.

Artículos relacionados

Upskilling y reskilling para impulsar tu carrera

Upskilling y reskilling para impulsar tu carrera

Si estás aquí, es probable que la velocidad del mundo tech te resulte un poco vertiginosa. Cada semana parece surgir una nueva herramienta, un nuevo lenguaje o un nuevo concepto que hay que saber. Y seamos honestos: esa sensación de FOMO (Fear of Missing Out)...

Prompt Engineering para principiantes

Prompt Engineering para principiantes

En un mundo donde la inteligencia artificial se integra en cada proceso digital, entender cómo comunicarse con ella se ha convertido en una habilidad clave. El Prompt Engineering, antes un concepto casi desconocido, hoy es una de las competencias más demandadas por...

Menos burocracia, más resultados: la promesa de la metodología ágil

Menos burocracia, más resultados: la promesa de la metodología ágil

La forma en que trabajamos está cambiando. Las empresas que se aferran a modelos rígidos, jerárquicos y lentos están perdiendo competitividad frente a aquellas que adoptan un enfoque más flexible: las metodologías ágiles. Pero ¿qué significa realmente “ser ágil”? Y,...